集团级管理咨询项目经验：

制造专家简介——郭策

企业管理硕士研究生，曾就读于华南理工大学和沈阳理工大学，现为国内知名管理咨询公司——北京宏威管理咨询有限公司的首席咨询师，长期进行管理信息理论知识与人力资源、职业发展相结合的研究与实践，参加过全国企业管理现场培训，曾在我国知名人力资源管理咨询公司做过首席咨询师，有丰富的企业人力资源管理咨询、员工职业发展规划经验，在人力资源软件管理上有很深的造诣。有管理类论文多篇，并出版过相关书籍，获市级现代化管理成果奖。为广州、深圳、北京多位职场人士作过职业生涯诊断和规划，并取得显著成功，在咨询业享有盛誉。现在是新华社、参考消息撰稿人；京华时报、新京报、51JOB、SOHU等多家媒体评论家；职业杂志、演讲与口才、现代商业银行、北京人才市场报、信报等教育在线咨询专家；SINA职场路标；SOHU职场版主等。对国内各地人才市场都很熟悉，行行业业研究深透。中央电视台找工作拦目对他的咨询给予非常专业和内行的肯定，并应邀在中央2台、北京电视台为职场人士讲解找工作相关问题。

教育背景

华南理工大学 　企业管理本科

沈阳理工大学 　企业管理硕士

职业经历

主要负责薪酬福利数据咨询服务包括客户薪酬对标市场分析、岗位分析与评估、薪酬审计、绩效管理系统设计等

在管理咨询工作中，郭策先生有着丰富的项目操作经验，以及准确把握客户需求的商务技巧，一直负责此项业务的客户沟通工作

代表咨询项目

山东力诺集团

交通银行青岛分行高级干部岗位素质模型咨询项目；

北京华泰机电集团人力资源咨询项目；

深圳莱斯达航空集团管理咨询项目；

开封空分集团战略、组织管理咨询项目；

河南龙宇煤化工人力资源咨询项目；

新晨科技人力资源管理咨询；

神州数码“职位管理与绩效管理体系”咨询；

郑州日产公司人力资源管理咨询；

一汽财务公司人力资源管理咨询；

东方谊福科技发展有限公司；

永煤集团“集团管控、项目管理、人力资源管理咨询”一期工程，主要内容是集团总部战略规划、研发管控、人力资源管控、财务管控、组织设计、薪酬设计和KPI设计；

永煤集团“集团管控、人力资源管理咨询”二期工程，主要内容是下属公司薪酬设计，KPI设计。；

传化集团“集团管控”咨询项目；

内蒙古网通集团 人力资源咨询项目；

哈飞汽车人力资源管控咨询项目；

济南轻骑集团股份有限公司

九江昌河汽车有限公司

首都机场人力资源咨询

神威药业

咨询能力

集团 管控

人力资源

项目管理

财务管理

涉及行业

－制造行业

－汽车制造

－煤化工行业

－电信行业

－建筑行业