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老牛开场白：
目前，中国的就业环境正处于一个转型和过渡期，职场求职竞争非常激烈，这种现象的直接原因来自市场即用人单位的压力。大多数职场人士存在着各式各样的职场心理障碍。你有过站在人生的十字路口徘徊彷徨、举棋不定的痛苦吗？曾因职业、职位、工薪、去留的选择而烦恼过吗？在职场竞争日趋严峻之时，职场人士如何消除职场心理障碍，获得个人职业发展能力的提升？职场人士最关心也最敏感的问题:薪酬触顶下滑，这意味着职业价值已处于什么趋势？渴望高薪，是否已成为梦想？还有没有薪酬较高的公司？哪些行业、职位能拿到高薪?如何才能做到有的放矢，万无一失？怎样达到持续增值的个人价格走向，实现职业生涯的发展和成功？

    职业生涯犹如爬山，越是下面，往上的步伐越轻松，动力也越足；越是上面，越是步履艰难，动力也越不足；快到山顶时，每进一步都要付出相当艰辛的努力，山顶就在眼前，可就是爬了许久，还是觉得离山顶那么远，不爬又不甘心，继续前进，又精疲力尽，无可奈何。当职业发展到某一平台，再抬头看，上面的天空，虽然阳光灿烂，但与你之间隔着一层厚厚的玻璃天花板，可望而不可及，而且还面临着不进则退的危险。针对中国职场的研究结果，有多少职业人在职业发展过程中遭遇职业瓶颈？职业瓶颈的劣势原因是什么？怎样面对难求发展的困惑和烦恼？你有没有突破玻璃天花板的勇气和能力？
    宏威职业顾问始终关注着女性职业人的职场地位和职业发展问题，对此进行了专家顾问团队整体研讨会，正在探索一条适合女性特质的最简路径，最佳方案。当前女性职业发展中的成功秘籍是什么？职场女性的成才规律是什么？职场女性特有的心智模式和领导艺术是什么？最大困惑和烦恼是什么？如何根据女性特质优势排除其职业生涯中的障碍？
    而立之年，是人生的转折点，是幼稚和成熟的分水岭，往往在而立之年突然从狂想的梦中醒来，回到现实中，发现青春一去不复返，回首往事，虽常常立志，但尚未立业，于是开始着急，急于求成。因为年龄告诉你不能再走弯路了。这时，如何给自己一个清晰，科学和客观的职业定位？怎样评估一下自己的职业气质、职业兴趣、职业倾向、职业能力和职业潜力？什么是你适合自己的工作，使未来的处于稳步向前发展的状态？
    告别激扬文字的时代，年轻的“天之骄子”们，踌躇满志地踏上实现理想和抱负之路，踏上择业、就业之旅时，当校园里对未来的憧憬开始变成真正的人生实践时，面对繁杂多变、眼花缭乱的社会，面对着乱云纷飞、强手如林的职场，面对悄然而至的打拼生活，面对着残酷严峻的就业竞争。有茫然不知所措之感，觉得自己原来对职业、对人生、对追求、对理想的一些感悟，全都改换了意义和内涵。轻松抬起的脚，落下去却很沉重，甚至难以找寻落脚点：如何迈出这人生的第一步？到底什么样的工作最适合自己？怎样才使自己有竞争力？参加工作后应该注意什么？怎样才能具备自信力、求职力、适应力和工作力？如何规划自己的职业生涯？初次择业、初入职场的应当注意什么？如何面对求职中的陷阱和骗局？怎样顺利完成从“学校人”到“职业人”，从“啃老族”到“自救族”的角色转换？
    为了帮助职场各界人士在十字路口徘徊时的正确决策，宏威职业顾问特开辟老牛热线， Http://www.ghwhr.com/khfk/default.asp，通过在线沟通，老牛为白领阶层和大学毕业生解答各种职业问题，目的就是早日使白领在职场中具备自信力、求职力、适应力、工作力，与社会、职场溶为一体。提高求职跳槽时的筹码，协助您长期地、稳定地提高个人收入水平。使各位朋友在职业生涯的旅途中，顺风顺水，宏图大展。与社会、与职场容为一体。对社会、对家庭、对大学生都有所裨益。希望广大职场朋友多与老牛联系。
    老牛简介：
    郭宏威：56岁的资深人力资源管理专家，高级工程师，曾就读于大连理工大学。中国最早的企业管理协会会员之一，70年代末，当人力资源管理刚刚传入我国，就开始从事该项工作，参加过全国首期四大区企业管理工作培训，及中国企业家协会和中国企业文化研究院举办的全国首期咨询培训。有很深的理论功底，多次发表人力资源管理论文，著有《大学生求职礼仪》一书，两次获现代化管理成果奖。在人力资源管理工作中作过突出贡献，有丰富的人力资源管理咨询经验。在国内最早专注于职业生涯规划领域，提供有关职业定位、职业转型、职业发展及职业技能提升等专业咨询。有着丰富的培训与咨询经验。在广东她的称呼是大地，曾象大地母亲那样，长期关注职场人士发展，熟悉职业发展成功轨迹。她咨询过的职场人士遍布全国及香港、澳门、台湾、新加坡、马来西亚、澳大利亚等地。

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